Os riscos psicossociais resultam das adversidades organizacionais, que afetam a nossa saúde mental e física, conduzindo ao absentismo, rotação de pessoal, entre outros.

Nesse sentido torna-se indispensável avaliar a incidência destes riscos, de forma a permitir analisar e elaborar uma intervenção adequada às caraterísticas de cada organização, melhorando a qualidade de vida organizacional.

A Polidiagnóstico - Empresas, no sentido de apoiar os clientes, tem ao dispor um conjunto de ferramentas que permitem desenvolver uma intervenção eficaz a este nível, nomeadamente:

Avaliação de Riscos Psicossociais - consulte o Folheto

De acordo com a seguinte metodologia:
1. Aplicação de questionários a todos os trabalhadores;
2. Recolha dos questionários;
3. Tratamento de dados;
4. Identificação e avaliação dos riscos psicossociais por posto de trabalho/área de trabalho/serviço;
5. Apresentação das ações necessárias para eliminar ou reduzir os riscos psicossociais que poderão ter impacto na segurança e saúde dos trabalhadores.