A agroindústria é um dos setores mais importantes da economia mundial e emprega milhões de pessoas. No entanto, para que continue em crescimento, é essencial a aposta na formação e no desenvolvimento de habilidades, dos seus recursos humanos.

Trabalhar neste setor também tem risco e pode originar acidentes de trabalho e doenças profissionais. É por isso que a formação nas áreas da saúde e segurança no trabalho, combate a incêndios, primeiros socorros, prevenção de lesões músculo-esqueléticas e desenvolvimento pessoal contribuem para a redução do absentismo por doença no trabalho, que é responsável por milhares de horas não trabalhadas.

Para potenciar a retenção de pessoas é essencial que se promova a segurança e bem-estar na organização, se implementem oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, que permitam alavancar habilidades e conhecimentos, tornando as pessoas um recurso cada vez mais valioso. Além disso, os trabalhadores com habilidades técnicas e comportamentais têm mais capacidade, de inovar e de implementar novas ideias que melhoram a eficiência e a qualidade da produção e são mais capazes, de identificar e solucionar problemas de forma mais célere e eficiente.

O investimento na formação dos trabalhadores é um investimento na segurança alimentar, na produtividade e no desenvolvimento sustentável do negócio. A formação contínua deve ser abordada de forma holística e inclusiva. É crucial que todos os trabalhadores, independentemente, da sua posição na hierarquia, gênero, religião, ou nacionalidade recebam formação e desenvolvam as suas habilidades.

As empresas ao assumirem o compromisso de formar e desenvolver os recursos humanos potenciam a atratividade de pessoas, num setor em constante mudança, com desafios emergentes, cientificamente e tecnologicamente mais exigente.

A Polidiagnostico Empresas como parceiro oferece um conjunto formações, com componente prática, que permitem potenciar o crescimento e o sucesso das empresas, nomeadamente nas áreas da saúde e segurança no trabalho, segurança contra incêndios, segurança alimentar e desenvolvimento pessoal. Esta tipologia de formação para além de ser certificada pelas entidades competentes, é desenvolvida à medida de cada empresa e com a envolvência de projetos, por equipa, de forma a otimizar a saúde e o bem-estar no local de trabalho, integrando a nutrição, a fisioterapia e a ginástica laboral, ou até mesmo, a gestão de conflitos, gestão do tempo e do stress, a liderança, entre outros.

 

Escrito por Mónica Camarada, Gestora de Projetos e Responsável do Departamento de Formação na Polidiagnóstico Empresas | Grupo Beatriz Godinho Saúde.

Artigo para o Jornal de Leiria - Revista Global 2023.